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新規事業立ち上げ・AWS未経験OK・スキルアップ可能

AWSのスキル・知識がなくてもOK!
自社独自の教育カリキュラムをベースに「現場で通用する」
AWSのスキルをベテランエンジニアが一から伝授します。

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この仕事の魅力

様々なチャンス・チャレンジが実現できる環境をご用意いたします。
設立から8年目を迎える当社の第2創業期のコアメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。

【募集背景】

当社は創業以来愛知県に根差し、大手自動車メーカー様を中心に、
「CAD(機械設計・製図ソフト」の技術領域にてお客様のご支援を続けてまいりました。
特に、未経験エンジニアの卵(文系中心です。)を積極採用し、当社独自の教育や目標管理を通じ
レベルアップを図り、多くのお客様から高い評価をいただけるエンジニアを多く輩出しております。
そのような中、昨今のDX化によるIT領域での需要拡大や、モノづくり領域でのDX化の流れもあり、
今までの当社独自の教育メソッドを「IT領域」に横展開し、2021年7月に関東へ進出を決断いたしました。

 

【様々なチャンス・チャレンジをご用意します】

立ち上げのタイミングで参画いただくので、今後様々なポストをご用意する予定です。
・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指していただくポジション
・管理者としてPMを目指していただくポジションetc.

仕事内容
  • 募集職種

    「AWSに特化した教育事業」でのスクール講師候補

  • ミッション

    IT業界の急成長・技術の急速な変化そして日本社会が抱えている少子高齢化により、
    2030年にはIT人材の不足数が最大で約79万人とされています。
    業界が直面するIT人材不足という大きな問題に対し、
    弊社ではゼロベースからでもエンジニアになれる「教育」を確立させることがミッションです。
    今回の募集ポジションでは「AWSに特化したクラウドエンジニアの教育事業」の確立・拡大を実現するための
    第二創業期のコアメンバーとしてご活躍いただけるエンジニアの方を募集しております。

  • 仕事内容

    ◆AWSをテーマにした技術軸の確立
    ご自身のこれまでの強みや業界業種のご経験を基に
    先ずはAWSを構築する上で必要となる知識を習得していただいた後
    プロジェクト先で実務経験を積んでいただきます。
    利用技術:EC2/S3/ELB/RDS/DynamoDB/VMware/GitHub/etc.

    ◆プロジェクト事例
    ・オンプレからクラウド環境への移行
    ・AWSでのWebアプリケーションのデプロイ
    ・官公庁向けWebシステムの開発・運用保守

    プロジェクトを通じて「現場で実際に求められている技術」を学んでいただいた後
    事業の核となる教育事業においてメンターとしてご活躍いただきます。
    ※現場メインで活躍したいといったご要望は最大限考慮します。

  • 応募要件

    【あなたのスキルアップを徹底的にサポートします!】
    ・定期的な勉強会の実施(現場で役立つスキル/ノウハウ中心)
    ・資格取得補助
    ・書籍購入支援
    ・e-Learning

    【求める経験】
    ◆必須
    ・webシステムまたは業務系システム開発経験3年以上(規模は問いません)

    ◆尚可
    ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
    ・サーバ/ネットワークに関する何らかの経験(運用・監視・保守・設計・構築いずれか)
    ・AWS上での開発経験
    ・AWSでインフラの設計/構築/運用のいずれかの経験がある方

  • 求める人物像

    ・現状に満足せず向上心のある方
    ・チャレンジ精神のある方
    ・周囲に対し自分の経験等を積極的に発信できる方
    ・失敗を学びと捉え次に繋げていける方

募集要項
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地

    東京オフィス(目黒区周辺を予定しております)

  • 転勤の有無

    なし

  • 月給

    28.5万円~39.2万+賞与年2回

    ※ご経験・ご希望・業績・貢献度などご相談の上、決定いたします。
    ※現職の給与を最大限考慮いたします。
    ———————————————————————————
    昇給:年1回(2,000円~20,000円UP※2020年度実績)

    賞与:年2回

  • 年収

    400万円~550万円

  • 年収例

    ex:年収550万の場合
    月額39.2万円×12ヶ月+賞与年2回=550万円/年収
    上記には月20時間分の固定残業代5.3万を含みます(超過分は別途支給)

  • 諸手当

    通勤手当:交通費全額支給(上限無し)

    時間外手当:20時間を超過した場合全額支給(法令による割増率に準じます)

  • 勤務時間

    9:00~18:00

    コアレスフレックス有

    ※プロジェクト先によって変動する場合がございます。

     

    残業時間 

    残業時間:10~20時間/月 程

  • 休日・休暇

    完全週休2日/土日 祝日
    【有給休暇】
    10日(入社から半年後付与)
    ※取得率80.5%(2019年度実績)
    【休暇制度】
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    【その他】
    ・特別休暇

    ・産前産後・育児休暇

  • 年間休日

    122日

    会社カレンダーに準ずる

  • 福利厚生

    【各種保険制度】
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    【その他/待遇・福利厚生】
    ・退職金(勤続3年以上)

    ・各種施設優待割引

    ・健康相談・健診機関紹介サービス
    ・引越サポート※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担(会社契約)
    転居月に引越一時金10万円、
    住宅手当毎月最大5万円までの支給※超過分は給与から控除

    ・リファラル採用制度

  • 勤務時期

    ご相談に応じますので、お気軽にお尋ねください。

  • 選考フロー
    • 1.Webエントリー

      本サイト、エントリー画面よりご応募ください。
      追って採用担当からご連絡をいたします。

    • 2.カジュアル面談(Web/TEL/対面)

      5~10分程度双方ざっくばらんにお話をしましょう。

    • 3.書類選考(即日~1週間)

      履歴書・職務経歴書を送付ください。
      受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

    • 4.面接

      必要書類受付後1週間以内に調整させていただきます。
      面接日時に関しては可能な限り調整いたしますので、お気軽にお申し付けくださいね。

      面接+適正テスト(Web)

    • 5.内定

      面接後、可能な限り迅速に結果をご連絡いたします。
      合格された方には、内定を通知いたします。
      ※入社日はご相談に応じます。

Let’s try! ENTRY

エントリー

学生の方や未経験の方など、ご興味をお持ちの方「大歓迎」です。

テクニカルエージェントは、エンジニアになりたい方を積極的に採用します。

  • ※男女問わずご応募を受け付けておりますので、お気軽にエントリーください。

flow

応募の流れ

  • 01

    まずはエントリー、
    もしくはお問い合わせ

    エントリーフォーム、もしくはお電話などでお問い合わせいただいてもかまいません。

  • 02

    書類選考

    テクニカルエージェント内で書類選考をいたします。

  • 03

    弊社の説明&面接

    テクニカルエージェントの社内の様子をご覧いただけます。

  • 04

    内定

    内定通知を出させていただきます。内定後の質問なども受け付けいますので随時ご連絡ください。

以下のフォームに必要事項をご入力のうえ、「入力内容の確認」ボタンを押してください。

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